skip to Main Content

DİJİTAL DÖNÜŞÜM ÇAĞINDA LİDERLİK

Bu programın amacı katılımcılara dijital dönüşüm ve yıkıcı teknolojiler hakkında farkındalık kazandırmak ve bu değişimin iş ortamına etkilerini yönetebilmek için donanımlı hale getirmektir.   Programda dijital dönüşümün çeşitli sektörlerdeki ve iş yapış biçimlerimizdeki etkilerini keşfedeceklerdir. Yeni organizasyon yapılarının sunduğu zorluklar ve fırsatlar, çevik ve…

DEĞİŞİMİ VE ÇAĞI YAKALAYAN | “M” LİDERLİK

M LİDER: Mentor ve Koçvari Lider Mana, Motivasyon ve Misyon sunan Lider Mars’tan Venüs’e eril ve dişil dengeyi barındıran Lider Çok katmanlı network yönetimine hakim Lider Kapsayıcı Lider 1. GÜNCEL DEĞİŞİMİ ANLAMAK SORU: Ne değişiyor, ne fark ediyoruz? Bu değişim…

BURN-OUT: BİZDEN UZAK DUR | TÜKENMEMİŞLİK İÇİN NE GEREK?

Yetememe duygusu ve tükenmişlik sendromuna  karşı nasıl önlem alabiliriz? Çelişkiler dolu bir dünyada yaşıyoruz: Aşı bulduk derken, pandemi de en zor dönemi yaşıyoruz. Ekonomik zorluklardan korkarken devlet destekli yüksek likidite ile ekonomilerin hızla büyüdüğüne şahit oluyoruz. Ekonomiler büyüyor ama bu…

LİDERLİK 5.0

1.   Stres alanlarımız neler? SORU: Ne değişiyor, ne fark ediyoruz? Bu değişim bize ne diyor, nasıl etkisi oluyor? A.     İş dünyası trendleri / mega trendler ve liderlik boyutuna etkileri B.      “Future of work” ne vaat ediyordu oysaki bugün şimdi kapımızda…

Döngüsel Ekonomi ve Sürdürülebilirlik

Neden bu program: İyi haber: İş dünyamız artık döngüsel ekonomi ve sürdürülebilirlik kavramları ile tanıştı. Ülkemiz Paris anlaşmasını imzaladı. Dünya genelinde bu kapsamda iş modelleri ve finansman imkanları özellikle de ESG kavramı ön plana çıkıyor, yepyeni imkanlar sunuyor. Sorun nerde?…

Çağı Yakalayan Kapsayıcı Liderlik

Neden bu program: İyi haber: İş dünyamız çeşitlilik konusunda oldukça olumlu adımlar atıyor. Ancak eğer kapsayıcılık ile desteklenmez ise artan çeşitlilik bir felaket senaryosuna dönüşebilir. Sorun nerde? Maalesef antropolojik, tarihsel ve kültürel nedenlerle, hatta içinde bulunduğumuz eğitim sistemi ile sosyo-ekonomik…

Başarısını Kutlayan Bir Adam

Liderlik Paradoksları ve Kapsayıcılık

Hibrit Masterclass Yönettiğimiz, üstesinden gelebildiğimiz çelişkiler liderlik kapasitemizi belirliyor.  Yaşadığımız her çelişki bizde değişik duygular tetikliyor. O duygularla yüzleşmemek için bir çoğumuz kendimizi korumak adına liderlik gelişimimizi sınırlamayı tercih ediyoruz. Bu yönde yaptığımız tercihler için aslında liderlik yolculuğunda ağır bir…

Profesyonel Koçluk Sertifika Programı

Koçluk Nedir? Koçluk, mesleki ve kişisel gelişim alanlarında, birey ve ekip odaklı olup yetkinlik ve karar vermede gelişim sağlama ile yaşam kalitesini arttırma konularında alternatif yöntemler keşfetmeye ve denemeye destek olması için danışanın kendi kaynaklarına dayanan faaliyetlerdir. Bu sebeple, profesyonel…

Back To Top