Eğitim Amacı Fasilitasyon kavramı hakkında katılımcılara bilgi vermek, Günlük karşılaşılan problemlerde dahi kullanılacak basit teknikler hakkında bilgilendirmek, Fasilitatör yetkinlikleri ile süreçleri yapılandırma ve kolaylaştırmanın önemine dikkat çekmek Örnek vakalarla süreci deneyimlemek amaçlamaktadır. Eğitim Sürecinde Katılımcılardan Beklenenler Genel olarak modüllerde aktarılan…
Bu programın amacı katılımcılara dijital dönüşüm ve yıkıcı teknolojiler hakkında farkındalık kazandırmak ve bu değişimin iş ortamına etkilerini yönetebilmek için donanımlı hale getirmektir. Programda dijital dönüşümün çeşitli sektörlerdeki ve iş yapış biçimlerimizdeki etkilerini keşfedeceklerdir. Yeni organizasyon yapılarının sunduğu zorluklar ve fırsatlar, çevik ve…
M LİDER: Mentor ve Koçvari Lider Mana, Motivasyon ve Misyon sunan Lider Mars’tan Venüs’e eril ve dişil dengeyi barındıran Lider Çok katmanlı network yönetimine hakim Lider Kapsayıcı Lider 1. GÜNCEL DEĞİŞİMİ ANLAMAK SORU: Ne değişiyor, ne fark ediyoruz? Bu değişim…
Yetememe duygusu ve tükenmişlik sendromuna karşı nasıl önlem alabiliriz? Çelişkiler dolu bir dünyada yaşıyoruz: Aşı bulduk derken, pandemi de en zor dönemi yaşıyoruz. Ekonomik zorluklardan korkarken devlet destekli yüksek likidite ile ekonomilerin hızla büyüdüğüne şahit oluyoruz. Ekonomiler büyüyor ama bu…
1. Stres alanlarımız neler? SORU: Ne değişiyor, ne fark ediyoruz? Bu değişim bize ne diyor, nasıl etkisi oluyor? A. İş dünyası trendleri / mega trendler ve liderlik boyutuna etkileri B. “Future of work” ne vaat ediyordu oysaki bugün şimdi kapımızda…
Neden bu program: İyi haber: İş dünyamız artık döngüsel ekonomi ve sürdürülebilirlik kavramları ile tanıştı. Ülkemiz Paris anlaşmasını imzaladı. Dünya genelinde bu kapsamda iş modelleri ve finansman imkanları özellikle de ESG kavramı ön plana çıkıyor, yepyeni imkanlar sunuyor. Sorun nerde?…
Neden bu program: İyi haber: İş dünyamız çeşitlilik konusunda oldukça olumlu adımlar atıyor. Ancak eğer kapsayıcılık ile desteklenmez ise artan çeşitlilik bir felaket senaryosuna dönüşebilir. Sorun nerde? Maalesef antropolojik, tarihsel ve kültürel nedenlerle, hatta içinde bulunduğumuz eğitim sistemi ile sosyo-ekonomik…
Hibrit Masterclass Yönettiğimiz, üstesinden gelebildiğimiz çelişkiler liderlik kapasitemizi belirliyor. Yaşadığımız her çelişki bizde değişik duygular tetikliyor. O duygularla yüzleşmemek için bir çoğumuz kendimizi korumak adına liderlik gelişimimizi sınırlamayı tercih ediyoruz. Bu yönde yaptığımız tercihler için aslında liderlik yolculuğunda ağır bir…
Avrupa Mentorluk ve Koçluk Konseyi (EMCC) tarafından akredite edilmiş, esnek öğrenim ortamı sağlayan Canvas öğretim yönetim sistemi ile tasarlanmış dört oturumdan oluşan Yönetici Koçluğu Programımız tamamı online olacak şekilde sunulmaktadır. Programı başarı ile tamamlayan katılımcılarımız “EMCC Temel Seviye (EMCC Foundation…
Mentorluk Mentor, aslında bizim topraklarımızdan çıkmış bir karakter. Yunan mitolojisinde karşımıza ‘akıl hocası’ olarak çıkar. Homeros’un Odysseia destanında geçtiği üzere Mentor, İthaka kralı Odysseus’un Truva savaşına katıldığı sırada oğlu Telemachus’u emanet ettiği sadık arkadaşıdır. Kral Truva savaşına katılır. Kendisinin bu…
Yönetici Eğitimi Konuları VUCA dünyasında yaşıyoruz. Trudeau’nun deyişi ile: “Değişim hiç bu kadar hızlı olmamıştı, ama bundan sonra da bir daha bu kadar yavaş olmayacak”. İşte böyle bir dünyada iş dünyası liderlerinin üstesinden gelmesi gelen sorular her geçen gün yenileniyor.…
Hitabet ve uyum: Medeniyetin temelinde yatan belki de en önemli olgu homo sapiens’in organize olup işbirliği yapabilmek için bir iletişim dili geliştirebilmiş olmasıdır. Bu bağlamda medeni hayatın her aşamasında bireylerin kendilerini doğru ifade edebilmeleri elzemdir. Hitabet sanatı bu bağlamda tarih…
Etkili Sunum Teknikleri Eğitimi Amacı Etkili sunum tekniklerini Kurumsal Esenlik kavramı çerçevesinde ele alıyoruz. Özellikle günümüzde evden çalışma, çevrim için çözümler, takım ve proje ekipleri ile sonuç alma, bulut tabanlı uygulamalar ile proje yönetimi, agil ve yatay organizasyonlar gibi kavramların…
Ne bizi motive eder? Nasıl motive oluruz? Daniel Pink’in DRIVE isimli eserinden ilham alarak hazırlanmış, birinci elden çok değerli örneklerle bezenmiş çok özel bir eğitim programı. Günümüzde kurumsal hayatta kariyer hedefleri bulunan veya kendi şirketinde ekiplere liderlik eden herkesin çok…
Liderlik modelleri içinde Dr Kadılar’ın en beğendiği bu modeli etraflıca öğrenmek için çok değerli bir fırsat sizi bekliyor.
Kurumsal bir kariyeri tercih eden bütün gençlerimizin çok faydalanacakları bir program. Dr. Kadılar 25 yılı aşkın profesyonel hayatından geriye kalan tortuları paylaşıyor.
Koçluk Nedir? Koçluk, mesleki ve kişisel gelişim alanlarında, birey ve ekip odaklı olup yetkinlik ve karar vermede gelişim sağlama ile yaşam kalitesini arttırma konularında alternatif yöntemler keşfetmeye ve denemeye destek olması için danışanın kendi kaynaklarına dayanan faaliyetlerdir. Bu sebeple, profesyonel…
EMCC (Avrupa Mentorluk ve Koçluk Konseyi) beynelmilel standartları temel alan bir eğitim programı. Dr Kadılar kendi tecrübeleri ve küresel uygulamalardan yola çıkarak en etkin program tasarımı ve yönetimi konusunda eşsiz bir paylaşım sunuyor. Bu eğitim senelerdir PERYON iş birliği ile…
Geçmişe dönüş yok artık. Karantina günlerinde hayatımızın bir vazgeçilmezi olan online (çevrim içi) toplantı yönetimi bundan sonra da iş hayatında her zaman ihtiyaç duyacağımız bir uygulama olacak. Bu bağlamda Dr. Kadılar'ın kaleme aldığı “Fasilitasyon ve Toplantı Yönetimi Sanatı” başlıklı kitap…
Dijital dönüşüm kendini doğru konumlandıranlar için aslında bulunmaz bir nimet. Önümüze dikilen birçok engelin artık dijital dönüşüm sayesinde aşılması çok daha kolay. Siz yeter ki hedeflerinizi ve tercihlerinizi doğru konumlandırın. Bu programda Dr Kadılar sizler ile dijital dönüşümün ana başlıklarını…